وسریا بهترین و جدیدترین مطالب و اخبار فارسی

استعداد آری یا نه؟ - جستجو

استعداد آری یا نه؟ از بین کلیه محتوا، اطلاعات و اخبار سایتها و وبلاگهای مرجع جستجو و نتایج آن به صورت خلاصه و با درج لینک مستقیم منبع آن نمایش داده شده است. در صورت مشاهده مطالب نامناسب، بر روی لینک درخواست حذف کلیک نمائید.



پکیج کامل نمونه سوالات هوش و استعداد شغلی به همراه پاسخنامه

درخواست حذف اطلاعات

اختصاصی از اینو دیدی پکیج کامل نمونه سوالات هوش و استعداد شغلی به همراه پاسخنامه . با . و پر سرعت .   سوال هوش و استعداد تحصیلی  به همراه پاسخنام.امل ترین پکیج به روز نمونه سوالات هوش و استعداد شغلی برای بیشتر سازمان ها و ارگان ها کاربرد دارد و با مطالعه این پکیج می توانید تمام سوالات استعداد شغلی را به راحتی پاسخ دهید. پکیج  نمونه سوالات استخدامی استعداد شغلی  به عنوان منبع کامل سوالات هوش برای شما قرار داده شده است. امیدواریم با این پکیج در آزمون استخدامی مد نظرتان موفق شوید.پکیج زیرآماده پرینت و استفاده شما می باشد.مناسب برای تامین اجتماعی؛د ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://inodidi.blogsky.com/1395/12/25/post-39510/پکیج-کامل-نمونه-سوالات-هوش-و-استعداد-شغلی-به-همراه-پاسخنامه

آیا ورزشکاران بزرگ فقط محصول استعداد ذاتی خود هستند؟

درخواست حذف اطلاعات

بعضا چنین عنوان می شود که برخی از بازیکنان بزرگ محصول استعداد ذاتی خود هستند و به اصطلاح فوتبالیست به دنيا آمده اند. مثل مسی، مارادونا يا رونالدینهو.من فکر می کنم اینگونه استدلال ها بیشتر توجیهی هست بر عدم تلاش بیشتر توسط افراد تا حدودی تنبل و البته قاتلی است بر پیشرفت افراد بااستعداد.البته منظورم این نیست که این بازیکنان فاقد استعداد فوتبالی بودند، بلکه منظور بنده این است که هر سه بازیکن فوق محصول استعداد فوتبالی و پشتکار و سرسختی ذهنی خود بودند نه صرف استعداد ذاتی.اگر به گذشته و زندگی هر سه فرد فوق نگاه کنیم متوجه می شویم که آنها با مشکلات عدیده ا... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://ghezel.blog.ir/post/آیا ورزشکاران بزرگ فقط محصول استعداد ذاتی خود هستند؟

. پاو.وینت استعدادها و تفاوت های فردی

درخواست حذف اطلاعات

اختصاصی از فایلکو . پاو.وینت استعدادها و تفاوت های فردی . با . و پر سرعت . استعداد یعنی آمادگی طبیعی يا اکتس. برای انجام دادن بعضی کارها تعریف استعداد از نظر ک.رد : وقتی افراد را در شرایط ی.ان آموزشی قرار می دهیم ، بین آنها از نظر بازده تفاوتهایی می بینیم ، عامل این تفاوتها را استعداد می نامیم .استعداد های هر فرد کم و بیش خاص خود اوست ، به این صورت که ممکن است یک فرد برای یک رشته از کارها استعداد خوبی داشته باشد اما برای رشته دیگری توانایی نداشته باشد مثلا ممکن است فردی در تحصیل موفق باشد اما در کارهای فنی پیشرفت خوبی نشان ندهد و در ایم موارد ممکن است بتو... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://fileco.blogsky.com/1395/12/20/post-56439/دانلود-پاورپوینت-استعدادها-و-تفاوت-های-فردی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استعداد

درخواست حذف اطلاعات

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استعداد   مدیریت استعداد مقدمه امروزه سازمانها بخوبی دريافته اند که به منظور موفقیت در اقتصاد پیچیده جهانی و نیز ماندگاری در محیط رقابتی .ب و کار، به داشتن بهترین استعدادها نياز دارند. همزمان با درک نياز به استخدام ، توسعه و نگهداشت استعدادها‌‌، سازمانها دريافته‌اندکه استعدادها منابعی بحرانی هستند که برای دستی. به بهترین نتیجه‌ها نيازمند مدیریت می باشند. در گذشته مدیریت استعداد[1] به عنوان یک مسئولیت جنبی به بخش پرسنلی محول شده بود، در حالی‌که امروزه مدیریت استعداد به عنوان یک وظیفه سازمانی که مسئو... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://mabani-nazari-505.blog.ir/1395/12/19/مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-مدیریت-استعداد

ترجمه مقاله فرایند مدیریت استعدادها

درخواست حذف اطلاعات

فرایند مدیریت استعداد معمولا در بخش های زيادی از یک سازمان و تحقیقات گذشته، يافت می شود. به هر حال هیچ مقاله معتبر در این زمینه چه از نقطه نظر علمی و يا توصیف نظامند مدیریت استعداد به چاپ نرسیده است. بسياری از سازمان ها تلاش خود را در زمینه مدیریت استعدادها تحت یک استراتژی جامع قرار داده اند اما چالش های قابل توجهی برای بوقوع پیوستن آن وجود دارد. بررسی های ما در ارتباط با این موضوع، به تجزیه و تحلیل بحث های مختلف از تحقیقات احتمالی می پردازد که شروع آن با تعریف استعداد و مدیریت استعداد همراه می باشد. ما تمرکز خود را بر روی جنبه های مراحلی که برای م ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://tarjomeh20.blog.ir/post/ند مدیریت استعدادها

کلیدهای کشف و پرورش استعداد در ک.ن

درخواست حذف اطلاعات

کلیدهای کشف و پرورش استعداد در ک.ن     استعداد: والدین باید محیطی فراهم کنند تا بچه ها بتوانند به صورت فعال، موثر، خلاق و با لذت از استعداد خود بهره برند و آگاه باشند که تلاشها یشان ارزشمند است و بياموزند که تجربه روند کار به اندازه نتیجه تلاشهایشان ارزش دارد. پيامد: همراه با تشویف، توصیه می شود که والدین از پيامد استفاده کنند. پيامد بر خلاف تنبیه، به ک.ن می آموزد که نگاهی به خود بیندازند، نه آنکه نگاهشان به دیگران باشد. به کارهایشان و تاثیرات احتمالی آن کارها فکر کنند. پيامد همچنین به فرزندان درس مسئولیت پذیری می دهد. پيامد باعث می شود ک... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://2shaghayegh.persianblog.ir/post/387

منابع استعداد تحصیلی آزمون .ی

درخواست حذف اطلاعات

منابع استعداد تحصیلی آزمون .یکتاب های زیر به عنوان منبع مناسب درس استعداد تحصیلی آزمون .ی پیشنهاد می گردند:۱- کتاب رایگان استعداد تحصیلی آزمون .ياین کتاب که از طرف وب سایت پی اچ دی تست و به صورت کاملا رایگان در اختيار داوطلبان آزمون .ی قرار گرفته است می تواند نياز داوطلبان این آزمون را تا حد زيادی برطرف نماید. داوطلبان می توانند با عضویت در خبرنامه همین سایت از انتشار نسخه های جدیدتر این کتاب و سایر کتاب های رایگان پی اچ دی تست مطلع گردند. [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...] ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://koncur.blogsky.com/1392/10/27/post-897/منابع-استعداد-تحصیلی-آزمون-دکتری

نقش مدیریت استعداد در امنیت شغلی -درس مدیریت منابع انسانی

درخواست حذف اطلاعات

نقش مدیریت استعداد در امنیت شغلی -درس مدیریت منابع انسانی مقاله 16 صفحه ای درس مدیریت منابع انسانی کارشناسی ارشد صنایع با موضوع نقش مدیریت استعداد در امنیت شغلی ؛ در این تحقیق از مقالات جدید بین سال های 2007 تا 2013 استفاده شده و تمام قواعد مرجع دهی کاملا رعایت شده است. چکیده امروزه اعتقاد بر این است که منابع انسانی مهمترین مزیت رقابتی و سرمایه سازمانی است و به همین دلیل بر نقش ارزشمند استعدادها در سازمان تاکید شده و مدیریت مطلوب آنها بسيار مهم و حساس تلقی میشود.این مقاله با هدف بررسی تاثیرگذاری و نقش مدیریت استعداد بر امنیت شغلی جمع آوری شده است. د... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://zariffile.blog.ir/1395/12/03/نقش مدیریت استعداد در امنیت شغلی -درس مدیریت منابع انسانی

مدیریت زمان در دفترچه دوم آزمون .ی (استعداد تحصیلی)

درخواست حذف اطلاعات

بسياری از داوطلبان در مدیریت زمان دفترچه عمومی .ی دچار مشکل هستند و به همین دلیل نمی توانند توازن لازم برای درس های استعداد تحصیلی و زبان را برقرار کنند. در بسياری از موارد با سوالات زیر مواجه می شویم. در اینجا به سوالات متداول شما پاسخ می دهیم.زمان پاسخ به درس های زبان و استعداد تحصیلی چقدر است؟ دفترچه عمومی .ی ۹۰ دقیقه زمان دارد و در این مدت باید به ۳۰ سوال زبان و ۳۰ سوال استعداد تحصیلی پاسخ دهید.  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...] ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://sanaaye.blogsky.com/1395/11/27/post-252/مدیریت-زمان-در-دفترچه-دوم-آزمون-دکتری-استعداد-تحصیلی-

. پیشینه و مبانی نظری مدیریت استعداد

درخواست حذف اطلاعات

پیشینه و مبانی نظری مدیریت استعداد پیشینه و مبانی نظری مدیریت استعداد دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 1 فرمت فایل docx حجم فایل 129 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 35 فروشنده فایل کد کاربری 635 تمام فایل ها پیشینه و مبانی نظری مدیریت استعداد امروزه سازمانها بخوبی دريافته اند که به منظور موفقیت در اقتصاد پیچیده جهانی و نیز ماندگاری در محیط رقابتی .ب و کار، به داشتن بهترین استعدادها نياز دارند. همزمان با درک نياز به استخدام ، توسعه و نگهداشت استعدادها‌‌، سازمانها دريافته‌اندکه استعدادها منابعی بحرانی هستند که بر ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://azindown24.ParsiBlog.com/Posts/3414/دانلود پيشينه و مباني نظري مديريت استعداد/

پاو.وینت انگلیسی واکنش کارکنان به مدیریت استعداد

درخواست حذف اطلاعات

عنوان فارسی مقاله : واکنش کارکنان به مدیریت استعداد عنوان انگلیسی مقاله :  employee reactions to talent mana.ent . رایگان پاو.وینت واکنش کارکنان به مدیریت استعداد   ادامه مطلب ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://downloadpowerpointpaper.blog.ir/post/پاورپوینت-انگلیسی-واکنش-کارکنان-به-مدیریت-استعداد

. مقاله مدیریت استعداد و نقش آن در خلق مزیت رقابتی تحت pdf

درخواست حذف اطلاعات

. مقاله مدیریت استعداد و نقش آن در خلق مزیت رقابتی تحت pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت يا چاپ است فایل ورد . مقاله مدیریت استعداد و نقش آن در خلق مزیت رقابتی تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد . و مراکز .تی می باشد. این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی . این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی . مقاله مدیریت استعداد و نقش آن در خلق مزیت رقابتی تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد بخشی از متن . مقال ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://projeyar.blogsky.com/1395/12/25/post-16750/

پاسخ تشریحی استعداد تحصیلی .ا 94گروه دامپزشکی

درخواست حذف اطلاعات

.ید این محصول پاسخ تبیینی استعداد تحصیلی .ا 94گروه دامپزشکی توضیح محصول:"به  سوالات آزمون استعداد تحصیلی 94 .ا گروه دامپزشکی (بخش 3و4 تحلیلی وکمی )  پاسخ کاملا تشریحی داده شده است .فایل فشرده شامل دو فایل است  یکی سوالات آزمون استعداد تحصیلی .ای 94 گروه دامپزشکی(دفترچه صفت شده سازمان اسم ) و دیگری پاسخ کاملا تشریحی  سوالات ( 9 صفحه تایپ شده ومرتب)  . در چهره داشتن استفهام با [email protected] com تماس بگیرید " توجه توجه : تمام محصولات تنها به سمت این فروشگاه خاص دارند و هیج جای دیگر يافت نمی شوند. ... دريافت فایل .ید این محصول ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://markets99.blogsky.com/1395/12/18/post-9441/

پاو.وینت انگلیسی طراحی روش مدیریت استعداد

درخواست حذف اطلاعات

عنوان فارسی مقاله: طراحی روش های مدیریت استعداد کارآمد: محرمانگی يا شفافیت؟ عنوان انگلیسی مقاله : designing talent mana.ent practices that work: secrecy or transparency? . رایگان پاو.وینت طراحی روش های مدیریت استعداد کارآمد: محرمانگی يا شفافیت؟   ادامه مطلب ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://downloadpowerpointpaper.blog.ir/post/پاورپوینت-انگلیسی-طراحی-روش-مدیریت-استعداد

پاو.وینت انگلیسی مدیریت استعداد

درخواست حذف اطلاعات

عنوان فارسی مقاله: مدیریت استعداد عنوان انگلیسی مقاله : talent mana.ent . رایگان پاو.وینت مدیریت استعداد   فهرست مطالب talent mana.enttalent mana.ent(tm)tm: why hrd only is not enoughdefinition of talenttm: various approchestm: various approches (contd):tm: related hrd responsibilitytm: hrd to have initiatives on:tm: hrd can help with scenario buildingtm: creating and evaluating prioritiestm : the strategy:tm: ability and willing matrixtm: the process cycle بخشی از مقاله tm : the strategy: clear sense of direction and purpose caring mana.ent flexible benefits and schedules open communication changed work environment: people want an enjoyable work environment performance mana.ent reward and recognition training and development   . رایگان پاو.وینت مدیریت استعداد   کلمات کلیدی:  talent... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://downloadpowerpointpaper.blog.ir/post/پاورپوینت-انگلیسی-مدیریت-استعداد

جزوه نمایشنامه نویسی ...

درخواست حذف اطلاعات

نيازهای نویسنده : تخیل . تمرکز . سازماندهی . خلاقیت ( از جهت تولید . از جهت فرآیند ) برای نویسندگی خلاق نه تنها قدرت حسی و تخیل ضروری است بلکه دو استعداد منحصر به فرد و بنيادی دیگر نیز لازم است : استعداد ادبی . استعداد داستانگویی .    نمایش‌نامه : به متن قابل اجرا در تئاتر ( نمایش ) نمایشنامه گفته می‌شود . نمایشنامه معمولاً در قالب گفتگو بین شخصیت‌ها نوشته می‌شود .            منابع نمایشنامه ها : از اتفاقاتی که برای نویسنده بوجود آمده است تجدید نظر و تفکر در باره مسائلی که ساده از کنار آنها می‌گذرید سبب خلق نمایشنامه‌ای جدید ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://derama.blogsky.com/1395/11/22/post-2017/نمایشنامه-

***پرسشنامه خیانت .شویی***

درخواست حذف اطلاعات

***پرسشنامه خيانت .شویی******پرسشنامه خيانت .شویی***این پرسشنامه مربوط به پايان نامه " بررسی خيانت .شویی بر اساس مولفه های هوش هیجانی در متاهلین...) می باشد. در این تحقیق برای اندازه­ گیری میزان خيانت .شویی، از پرسشنامه استعداد خيانت .شویی که دارای 52 ماده بود، استفاده شد. مرامی و خادمی (1392) از این پرسشنامه، برای بررسی استعداد خيانت .شویی در جامعه ایرانی استفاده کرده­ اند و معتقدند که به ندرت آزمون ­ هایی هستند که استعداد ...دريافت فایل ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://fileshop5.blogsky.com/1395/12/10/post-1766/

مبانی نظری و پیشینه پژوهش ک.ن تیز هوش و پر استعداد (فصل دوم)

درخواست حذف اطلاعات

مبانی نظری و پیشینه پژوهش ک.ن تیز هوش و پر استعداد (فصل دوم) مبانی نظری و پیشینه پژوهش ک.ن تیز هوش و پر استعداد در 11 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc دسته بندی پیشینه متغیر های روانشناسی بازدید ها 51 فرمت فایل doc حجم فایل 26 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 11 فروشنده فایل کد کاربری 4084 تمام فایل ها . مبانی نظری و پیشینه پژوهش ک.ن تیز هوش و پر استعداد در 11 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc . قابل ویرایش : بله م ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://filefarda.blogsky.com/1395/12/18/post-1220/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-کودکان-تیز-هوش-و-پر-استعداد-فصل-دوم-

جشنواره استعداد ی. تنیس روی میز لارستان

درخواست حذف اطلاعات

عصر امروز جشنواره استعداد ی. تنیس روی میز پسران با همکاری هيات و اداره ورزش و جوانان و اداره آموزش و پرورش با حضور پرشور بازیکنان و مسئولین برگزار گردید که حضور ۱۳۸ بازیکن .دسال نظر مسئولین را به خود جلب کرده بود [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...] ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://ttlar.blogsky.com/1395/07/28/post-101/جشنواره-استعداد-یابی-تنیس-روی-میز-لارستان

مدیریت محترم حوزه های علمیه استان قزوین

درخواست حذف اطلاعات

احتراماً اسامی طلاب استعداد برتر سال تحصیلی 94-95 این مدرسه همراه با معدل و کد تحصیلی ، جهت معرفی به مرکر استعداد برتر حوزه های علمیه به محضرتان معرفی می گردد . 1- وحید غفوری فر 2- علی مهر جو  3- . حسین شیر علی  4 -حسن آزاد  5- یدالله بختی  6- محسن صدری   ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://madreseelmeyeemamsadegh.blog.ir/1395/10/27/مدیریت-محترم-حوزه-های-علمیه-استان-قزوین

بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد شغلی کارکنان اداره مخابرات لرستان

درخواست حذف اطلاعات

اختصاصی از اینو دیدی بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد شغلی کارکنان اداره مخابرات لرستان . با . و پر سرعت . مقاله پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمتpdf       صفحات  24 چکیدهدر محیط تجارتی رقابتی امروزی، درنتیجه تغییر اجتماعی از عصر صنعتی به عصر سرمایه فکری،تأکید از تمرکز برمحصول به جذب انسانهایی که دارایی سازمان به شمار میروندتغییريافته است .بسياری از متخصصان از این دوره باعنوان ،عصر دانش گران ياد میکنند. در این عصر ،استعداد مهمترین دارایی سازمان محسوب میشود و سازمانها براساس مهارت و استعدادهای کارکنان خود و کشف آنها از طریق جذب و نگهداری بهتر... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://inodidi.blogsky.com/1395/12/18/post-38008/بررسی-تاثیر-مدیریت-استعداد-بر-عملکرد-شغلی-کارکنان-اداره-مخابرات-لرستان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق استعداد خستگی شغلی

درخواست حذف اطلاعات

مبانی نظری و پیشینه تحقیق استعداد خستگی شغلی   استعداد خستگی شغلی از زمان‌های دور (دوره­ی کلاسیک) در مورد خستگی مطالبی به جا مانده است که شرح مفصل آن به قرن چهارم میلادی برمی­گردد (هیلی[1]، 1984). امّا، تا اواسط قرن هجدهم میلادی تعریفی از واژه‌ی خستگی در زبان انگلیسی وجود نداشت و ریشه­ی آن هم مشخصاً معلوم نبود (هیلی، 1984؛کوهن،1976). محققان می‌گویند ریشه‌ی لغت خستگی بسته به اینکه معنای اصلی آن به جنبه‌های جسمی يا روحی اشاره کند، متفاوت است. در ميان معادل‌های واژه­ی خستگی جسمی می‌توان به لغات “دلگیر کننده[2]، “.. آورنده[3]“، “محزون[4]” اشاره کرد ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://mabani-nazari-202.blog.ir/1395/12/20/مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-استعداد-خستگی-شغلی

پاو.وینت انگلیسی مدیریت استعداد و اثر جبر

درخواست حذف اطلاعات

عنوان فارسی مقاله: تاثیر جبر بر مدیریت استعداد عنوان انگلیسی مقاله : forces impacting talent mana.ent . رایگان پاو.وینت تاثیر جبر بر مدیریت استعداد   فهرست مطالب forces impacting talent mana.entorientation and onboarding programscareer developmentmodel for career developmentcareer development programsa mid-level manager might regularly meet with a senior executive during which career development option?dual career ladderssuccession and replacement plannin.ployee needsleadership and mana.entwhich responsibility is most characteristic of a leader?behavioral dimensions of leadershipblake-mouton’s theoryhersey-blanchard’s theoryfiedler’s contingency theoryleadership stylesemotional intelligenceperformance mana.ent systemfostering a high-performance workplaceindividual performance appraisalsapp ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://downloadpowerpointpaper.blog.ir/post/پاورپوینت-انگلیسی-مدیریت-استعداد-و-اثر-جبر

ترجمه مقاله مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد

درخواست حذف اطلاعات

ترجمه مقاله مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد ترجمه مقاله مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد ترجمه مقاله مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد ترجمه مقاله مدیریت استعداد و مدیرت عملکردترجمه مقاله مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://tarjomeh7.blog.ir/1393/08/26/ترجمه-مقاله-مدیریت-استعداد-و-مدیرت-عملکرد

. فایل جزوه استعدادی. در بدمینتون

درخواست حذف اطلاعات

جزوه استعدادی. در بدمینتون بدون پرورش (رشد) استعداد، استعدادی.، اتلاف وقت و منابع مالی است استعدادی. واژه ای است که اغلب با واژه رشد استعداد با هم اشتباه می شود دسته بندی تربیت بدنی بازدید ها 198 فرمت فایل pdf حجم فایل 1065 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 56 فروشنده فایل کد کاربری 208 تمام فایل ها جزوه استعدادی. در بدمینتون   ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://filedownload.ParsiBlog.com/Posts/22027/دانلود فايل جزوه استعداديابي در بدمينتون/

پاو.وینت انگلیسی talent mana.ent

درخواست حذف اطلاعات

عنوان فارسی مقاله : مدیریت استعداد عنوان انگلیسی مقاله :  talent mana.ent . رایگان پاو.وینت مدیریت استعداد   ادامه مطلب ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://downloadpowerpointpaper.blog.ir/post/پاورپوینت-انگلیسی-Talent-management

سوء ظن برانگیز است...

درخواست حذف اطلاعات

این نکته را هم به شما عرض کنم که بنده به هیچ وجه دل خوش نمی‌کنم به این‌که در فلان جشنواره‌ی جهانیِ .، به فلان . سینمایی ما جایزه دادند. این جایزه‌ها و جایزه دادنها که در مواردی حتی با انگیزه‌های . همراه است، مهم نیست. ضمناً بهترین .های سینمای ما هم .هایی نیست که در خارج برای آنها جایزه معیّن می‌شود. به‌نظر بنده، گاهی سوءظن برانگیز هم هست. مهم این است که ما در دنيا از این جهت برجسته باشیم، نه این‌که دنيا در ما احساس برجستگی کند! بی‌شک در جامعه‌ی ما استعداد سینماگری وجود دارد. این استعداد باید شکوفا شود. کلاًّ در این زمینه باید کار شود.  حضرت . .  ٣/۱۱... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://sedayenasle3om.blog.ir/1395/12/10/سوء-ظن-برانگیز-است

جامعه مدنی و جامعه .

درخواست حذف اطلاعات

جامعه مدنی و جامعه . 115ص انسان با استعدادهای دوگانه تنهایی و معا. جویی خود ، ذهن فلاسفه را همواره به خود مشغول ساخته است . این دو استعداد اگر چه ظاهرا ضد یکدیگر به نظر می رسند ، در حقیقت با هم در ارتباط و متلازمند . بدین معنی که از یک طرف ، تنهایی انسان در استعداد فردی و خود مشغولی او است و از طرف دیگر میل به معا. در بین افراد مستقل زندگی جمعی را به وجود می آورد . این دو ح. که هر یک در جای خود اص. دارد ، نه تنها یکدیگر را نفی نمی کنند ، بلکه دو قطب هستی بخش جامعه بشری به شمار می آیند . با قبول ملازمه مذکور ، انسان اجتماعی مجموعا دربرگیرنده پدیده ای به نام جا... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://rozfile2.blog.ir/1395/12/02/جامعه مدني و جامعه سياسي

جامعه مدنی و جامعه .

درخواست حذف اطلاعات

جامعه مدنی و جامعه . 115ص انسان با استعدادهای دوگانه تنهایی و معا. جویی خود ، ذهن فلاسفه را همواره به خود مشغول ساخته است . این دو استعداد اگر چه ظاهرا ضد یکدیگر به نظر می رسند ، در حقیقت با هم در ارتباط و متلازمند . بدین معنی که از یک طرف ، تنهایی انسان در استعداد فردی و خود مشغولی او است و از طرف دیگر میل به معا. در بین افراد مستقل زندگی جمعی را به وجود می آورد . این دو ح. که هر یک در جای خود اص. دارد ، نه تنها یکدیگر را نفی نمی کنند ، بلکه دو قطب هستی بخش جامعه بشری به شمار می آیند . با قبول ملازمه مذکور ، انسان اجتماعی مجموعا دربرگیرنده پدیده ای به نام جا... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://klidfile2.blog.ir/1395/11/30/جامعه مدني و جامعه سياسي

یک نام و یک نشان - دست نوشته های مدیر

درخواست حذف اطلاعات

ایران ؛ زادگاه هنرمندان نام آشنا و مطرح ؛ مرزی که دنيایی در تماشای آن هستند ؛ تماشایی که ظالمانه ، مظلومیت ما را به س.ه گرفته است و سعی در ت.یب ما دارد ... ایران ؛ منزلگاه استعداد ها و خصلت های بی مانند . استعداد هایی که از گذشته تا کنون بوده اند و هستند . از گذشته ای که مولانا عارفانه می سرود ، تا کنون که طنزپیشگان می نویسند تا لبخند بزنیم . اری ، به راستی که هنر نزد ایرانيان است و بس ! هنر یعنی ، زحمات همّت در ميادین جنگ ، یعنی . ی فهمیده هنگام وداع ، یعنی اشک مادری که عزیزش رفت تا او بماند ؛ هنر یعنی این ؛ هنر یعنی این ... ایران هنر است ؛ هنرمند است ؛ هنرمندی... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://game-ran.blog.ir/post/10

سر گذشت ادیسون

درخواست حذف اطلاعات

در دنيای ما چه بسيار استعدادهایی که کشف نشدند و مردمان به سادگی از کنار آنها گذشتند و کم نیستند افرادی که با پشتکار خود و تشویق اطرافيان به نابغه ای بی بدیل تبدیل شدند .شاید هم می شود اینگونه گفت که همه انسان ها با استعدادی خاص قدم به این دنيا می گذارند و اینکه چگونه این استعداد را کشف و به شکوفایی برسانند همتی بسيار می طلبد. یکی از همین انسان های پیرامون ما ادیسون بود.مخترعی که در ابتدا کودکی کودن می نمود که از درک ساده ترین درس های مدرسه عاجز و ناتوان بود. توماس آلوا ادیسون توماس ادیسون مخترع با استعداد در سال ۱۸۴۷ در شهر میلان ای. اوهایو . به دنيا آ ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://alirejali.blog.ir/1395/10/28/سر-گذشت-ادیسون

سر ریز توانمندی ها

درخواست حذف اطلاعات

انسان برای روزمرگی ساخته نشده است. انسان ساخته نشده که بخورد بخوابد و کار کند. انسان باید امروزش با فردایش تفاوت کند. باید خودش تفاوت کند نه مال و اموالش و ماشینش. اگر چنین نکند توانمندی هایش هدر می رود و همان استعداد ها و توانمند ها ست که او را می آزارد. اعتقاد من این است که وسواس فکری نشان دهنده استفاده نا مناسب از توانمندی های فکری است. توان تحلیل، استعداد رويا پردازی و تفکر، وقتی در خدمت تکامل من نباشد در راه آزار من فعال می شود. شهید مطهری در کتاب «تعلیم و تربیت در . بخش کار و تمرکز قوّه خيال‌ صفحه 275» فرموده است: «انسان یک نیرویی دارد و آن این است ک ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://raheneshat.blog.ir/1395/12/26/سر-ریز-توانمندی-ها

استعداد بالای رایین جونم در پینگ پنگ

درخواست حذف اطلاعات

راستی رایین جونم از این هفته کلاس پینگ پنگش رو با مربی جدید شروع کرد. برنامه کلاسهاش هم روزهای زوج ساعت پنج و نیم تا هفتِ. بنا به گفته مربیش، رایین جونم خیلی با هوش بازی می کنه و تا حالا شاگردی به این باهوشی نداشته. و قول داده که رایین جونم تا چند ماه آینده عضو تیم استان باشه. عشق مامان کلا" تو ورزش استعداد بالایی داره و تو اکثر رشته هایی که رفته نظر مربياش تقریبا" همین بوده. امیدوارم پشتکار و تلاش رو با استعدادش تلفیق کنه تا انشاء الله موفق بشه. چند روز پیش آوین جونم مرتب . می کرد: "من راضی، اون راضی ، دیگه چه مشکلیه؟" "من راضی، اون راضی، با اعصاب من باز ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://raeinjoon.persianblog.ir/post/418

چگونه حس ششم خود را تقویت کنیم

درخواست حذف اطلاعات

حس ششم که به آن قدرت شهود هم گفته می شود، نوعی استعداد خدادادی است. می توان گفت همه افراد از این استعداد برخوردار هستند، هرچند تنها بعضی ها افراد از آن به خوبی استفاده می کنند. در این جا به بعضی نکات ساده اشاره می کنیم که به شما کمک می کنند حس ششم خود را تقویت کنید.البته باید بگم تمرین زیر نظر یک . مجرب بسيار کارگشا هست.1. احساسات را خودتان خلق کنید.این دقیقا به معنای تظاهر . است. حتما برای شما هم پیش آمده که عیرغم احساسات ناراحت کننده درونیتان، لبخند زده اید. وقتی خودتان را به لبخند زدن وادار می کنید، ناخودآگاه احساسات واقعیتان تحت تاثیر قرار می گیرد و ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://erfanmeta.blog.ir/1395/12/01/چگونه-حس-ششم-خود-را-تقویت-کنیم

اندر آداب مستی

درخواست حذف اطلاعات

نکته:  قبل از انجام هر کاری به دستورالعملش دقت بفرمائید! ببین هر کاری ی دستورالعمل و را.ار و به اصطلاح آداب و رسومی داره؛ پس بهتره اگر تازه واردی يا اگر هر بهانه دیگه ای داری؛ خوبه خوب به آداب و رسوم کاری که میخوای انجام بدی واقف بشی و بعدش ادعا کنی... اکی؟ از غذا خوردن که ی کار ساده اس گرفته تا سخنرانی؛ همش آداب و روشی داره... نه اونی که ادعا میکنه ی شبه سخنران میشه نه اونی که ننه و باباش نویسنده بودن ی شبه نویسنده! البته استعداد فقط این وسط تسریع کننده پیشرفته... وگرنه استعداد بدون اجرای قوانین جز ابداع ی روش جدید و شاید ی روش نامعقول چیزی به همراه نداره... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://abieasemanii.persianblog.ir/post/627

قواعدی برای شروع داستان نویسی

درخواست حذف اطلاعات

مهم‌ترین چیزی که در سال‌های رفت و آمد با نویسندگان فراگرفتم این است که مشکل اصلی نویسندگانی که در آغاز راه هستند، استعداد نیست، بلکه اعتماد به نفس است. ممکن است بعدها که اعتماد به کار و توانایی‌های نویسنده شکل گرفت، نویسنده‌ی با استعدادتر از همگنانش پیشی بگیرد اما در آغاز راه، استعداد اهمیت چندانی ندارد اگر نویسنده نتواند بر مشکل خودکم‌بینی‌اش غلبه کند. قاعده‌هایی که در ادامه خواهم آورد ممکن است برای نویسندگانی که در آغاز راه نوشتن هستند (و ای بسا برای نویسندگان باتجربه وقتی می‌خواهند داستانی جدید را آغاز کنند) راهگشا باشد. از آن جایی ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://mehrabkamali.blogsky.com/1395/12/22/post-1335/قواعدی-برای-شروع-داستان-نویسی

دعا

درخواست حذف اطلاعات

"خدايا استعداد من چیست نشانم بده" این جزو کلیدی ترین دعاهای فراموش  شده است ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://einlam.blog.ir/post/10035

☘️ مطلبی در مورد شیوع کرموشدگی ستون و دیوار در سازه‌های بتنی :

درخواست حذف اطلاعات

▫️کرموشدگی ناشی از جداشدگی در بتن در اکثر قریب به‌اتفاق ستون‌ها و دیوارهای برشی سازه‌های بتنی ایران مشاهده می‌شود. ▫️دلایل اصلی و عمده کرمو شدن بتن: 1- مجموعه عوامل درونی: وجود استعداد جداشدگی مصالح مصرف‌شده در بتن. 2- مجموعه عوامل بیرونی: عدم به‌کارگیری روش مناسب در ریختن و جای دادن بتن در قالب. قابل ذکر است که در بسياری از موارد ترکیب دو عامل فوق باعث بروز کرموشدگی بتن می‌گردد. ▫️عوامل بیرونی (استعداد جداشدگی مصالح در بتن): 1- بالا بودن نسبت آب به سیمان. 2- افزایش روانی بتن به‌ویژه برای پمپ . آن. 3- کمبود ماسه در بتن و يا استفاده از ما ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://dalform-group.blog.ir/1395/12/03/☘️-مطلبی-در-مورد-شیوع-کرموشدگی-ستون-و-دیوار-در-سازه-های-بتنی

آزمون مدارس تیزهوشان

درخواست حذف اطلاعات

آزمون مدارس تیزهوشان 96 – 97 برای شناخت و استعداد ی. دانش آموزان ایرانی جهت ورود به مدارس استعداد درخشان ، سمپاد يا تیزهوشان برگزار می شود. این آزمون در دو پایه آزمون تیزهوشان ششم به هفتم و آزمون تیزهوشان نهم به دهم برای ورود به دوره اول و دوم دبیرستان بطور هماهنگ کشوری و در کلیه شهر ها و استان های کشور برگزار می گردد. این مقاله جهت توضیح زمان ، نحوه و شرایط ثبت نام آزمون مدارس تیزهوشان 96 – 97 و همچنین ایجاد فضایی برای پاسخ به سوالات والدین درباره نحوه ثبت نام ایجاد شده است. ” آزمون تیزهوشان ، رقابتی با بیش از 500 هزار شرکت کننده “ زمان و نحوه ثبت نام آز... ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://derakhte-danesh.blog.ir/1395/12/03/آزمون-مدارس-تیزهوشان

. آهنگ جدید مصطفی پاشایی بنام به خاطر من

درخواست حذف اطلاعات

. آهنگ جدید مصطفی پاشایی بنام به خاطر من با کیفیت اورجینال . new . by mostafa pashaei | be khatere man . آهنگ جدید مصطفی پاشایی بنام به خاطر من be khatere man , mostafa pashaei , به خاطر من , . آهنگ به خاطر من از مصطفی پاشایی , . آهنگ به خاطر من مصطفی پاشایی , . آهنگ جدید مصطفی پاشایی , . آهنگ مصطفی پاشایی به خاطر من ,. آهنگهای مصطفی پاشایی , متن آهنگ به خاطر من از مصطفی پاشایی , مصطفی پاشایی ... ادامه مطلب ...


جهت مشاهده متن و محتوای کامل کلیک نمائید ...


منبع : http://irmusicorg.blog.ir/1395/12/08/دانلود-آهنگ-جدید-مصطفی-پاشایی-بنام-به-خاطر-من